Negative talk from negative people:

صحبت های منفی افراد منفی گرا:

The old classic. What do you do about the negative

کلاسیک قدیمی. با منفی چیکار میکنی

person talking behind your back and trying to bring

شخصی که پشت سر شما صحبت می کند و سعی می کند بیاورد

you down?

تو پایین

Sure you can confront them and join them in their

مطمئناً می توانید با آنها مقابله کنید و به آنها بپیوندید

little game.

بازی کوچک

You can give them the satisfaction of knowing that

می توانید از دانستن این موضوع به آنها رضایت بدهید

they got in your head.

آنها در سر شما قرار گرفتند

You can turn your life into a grade school

شما می توانید زندگی خود را به یک مدرسه ابتدایی تبدیل کنید

gossip hall.

سالن شایعات

Of course, there are times, unfortunately, that you

البته، متأسفانه مواقعی وجود دارد که شما

have to engage with people like this. You may have to set the record straight on a serious allegation. You may have to challenge statements that might be damaging to the team or the mission.

باید با چنین افرادی درگیر شود ممکن است مجبور شوید در مورد یک ادعای جدی پرونده را ثابت کنید. ممکن است مجبور شوید اظهاراتی را به چالش بکشید که ممکن است برای تیم یا ماموریت مضر باشد.

And when you do have to engage, do it professionally.

و هنگامی که مجبور به مشارکت هستید، آن را به صورت حرفه ای انجام دهید.

Say something like:

چیزی مثل این بگویید:

“I heard you had some pointers for me about how I’m doing my job. I’d love to get your feedback so I can tighten up my game.”

«شنیده‌ام در مورد اینکه چگونه کارم را انجام می‌دهم نکاتی برای من داشتی. من دوست دارم بازخورد شما را دریافت کنم تا بتوانم بازی خود را سخت تر کنم."

A statement like that will likely diffuse the

بیانیه ای مانند آن احتمالاً باعث انتشار این موضوع خواهد شد

scenario. The person will know that there are

سناریو فرد می داند که وجود دارد

informants who will tell you what is going on. And

خبرچین هایی که به شما خواهند گفت چه خبر است. و

that will likely stifle the situation.

که احتمالاً وضعیت را خفه خواهد کرد.

But let me tell you what my preferred methodology is for this situation:

اما اجازه دهید به شما بگویم که روش ترجیحی من برای این وضعیت چیست:

It is simple:

ساده است:

Ignore and outperform.

نادیده گرفتن و عملکرد بهتر.

Yes. While you are over there watching me and talking about me—I’m working.

بله. در حالی که شما آنجا هستید و مرا تماشا می کنید و در مورد من صحبت می کنید - من دارم کار می کنم.

I’m working hard. I’m taking things to the next

من سخت کار می کنم. من کارها را به بعد می برم

level.

سطح

You keep gossiping—I’ll keep working.

شما به شایعات ادامه می دهید - من به کارم ادامه می دهم.

You keep talking smack—I’ll keep working.

تو به حرف زدن ادامه می دهی - من به کارم ادامه می دهم.

You keep chattering about things—I’ll keep working.

شما مدام در مورد چیزها صحبت می کنید - من به کار خود ادامه خواهم داد.

You keep focusing on what everyone else is doing

شما به کارهایی که دیگران انجام می دهند تمرکز می کنید

wrong—I’ll keep focusing on what I can do RIGHT.

اشتباه است - من به آنچه می توانم درست انجام دهم تمرکز خواهم کرد.

And when you finally look around at where you are and where I am —you will realize that you have nothing to talk smack about.

و وقتی بالاخره به اطراف نگاه کنید که کجا هستید و من کجا هستم - متوجه خواهید شد که چیزی برای صحبت کردن ندارید.

Because you will lose.

چون بازنده خواهی شد.

And I. Will. Win.

و من. ویل. برنده شوید.

And this applies to when people are playing office

و این برای زمانی که مردم در حال بازی دفتر هستند صدق می کند

politics or forming their cliques or working their

سیاست یا تشکیل دسته های آنها یا کار کردن با آنها

personal agendas.

برنامه های شخصی

Of course—sometimes you have to play those games too.

البته گاهی اوقات شما باید آن بازی ها را نیز انجام دهید.

But when dealing with people like this, let your

اما وقتی با چنین افرادی سروکار دارید، اجازه دهید

first course of action and the fundamental core of

اولین دوره عمل و هسته اساسی

how you handle it be very clear and very direct:

نحوه برخورد شما بسیار واضح و مستقیم باشد:

Outwork and outperform every last one of them.

از تمام آنها پیشی بگیرید و بهتر عمل کنید.